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拓宽“渠道”找问题 广开言路听“声音” ——航运集团纪委对照“五个鉴戒”广泛征求意见建议推进专题警示教育走深走实

发布时间:2020-06-18 16:38:43    您是第0位浏览者


全省纪检监察系统开展姜国文、刘杰案件专题警示教育以来,航运集团纪委紧跟部署、迅速行动,坚持刀刃向内,精准对焦,围绕既定方案和工作安排,紧盯“三个以案”,突出工作重点,分类施教、深耕细作,专题警示教育扎实有序推进。对照“五个鉴戒”“六不问题”,突出问题导向,细化工作举措,广泛征求意见建议,为提高民主生活会质量打下坚实基础。

——拓宽渠道:做到规定动作高标准自选动作有特色

航运集团两级纪委和纪检干部力戒征求意见流于形式,“函来函往”等问题,对照“五个鉴戒”“六不问题”,专题召开了集团两级纪委班子成员座谈会,围绕队伍兼职过多、专业业务不精通、办案经验不丰富、履行监督职责不到位、廉政风险点监督薄弱、三转”“三为主纪检监察体制改革不到位、深入基层走访调研不够等问题建言献策。注重拓宽征集渠道,创新开展谈话谈心,采取上级纪委和同级党委意见发函听、党员意见逐个听、领导意见谈心听、基层意见座谈听、纪检干部意见互相听、基层意见蹲点听等“六听”举措广泛征求意见建议。在征求意见过程中,统一制发《征求意见表》和《谈心谈话卡》,确保意见建议征集工作规范、高质量完成。通过多种方式开展谈心谈话156人次,不断照镜子、查问题、找差距、补短板,真正做到开门搞教育,虚心听声音。

——做实做细:找准靶心精准对焦深入检视查摆存在问题

航运集团纪委突出问题导向、目标导向和结果导向,力求意见建议征集高质量高标准。在问题查找上,两级纪委聚焦自身定位,坚持把企业纪委摆进去、把班子摆进去、把自己摆进去,围绕“六找”,即:从自身不足中找问题、从分管工作中找问题、从来信来访中找问题、从党员干部意见中找问题、对照《党章》找问题、对照各项党纪党规找问题,力求把问题找准找实。经过认真梳理,征集到关于思想政治、遵章守制、全方位监督、精准执纪问责、反面典型警示教育、深化体制改革、工作创新、队伍建设等方面意见建议171条,帮助两级纪委和纪检干部打扫思想上的“灰尘”、照亮自律上的“盲点”。在形成“问题清单”的基础上,通过找实问题、深挖根源,明确整改方向和措施,撰写了对照检查材料,为召开专题民主生活会做好了准备。

——回应关切:即知即改立行立改着力抓好整改落实

    航运集团纪委坚持把学习教育、检视问题、整改落实贯穿全过程,对征求到的意见补短板,强弱项,扎实推进“以案促改”。在专题警示教育期间,围绕增强纪检干部政治意识和政治规矩,省管干部赴党建和党风廉政建设联系点讲党课8次,建立领导干部廉政谈话制度,开展廉政谈话12次,让“红脸出汗”、“咬耳扯袖”成为常态;针对加强纪检干部自身建设,创新开展“纪委书记上讲台”5期和“指尖微考堂”活动4期,组织深入开展党纪党规等专题学习53场次,不断提升纪检干部的综合素质和业务能力;持续保持反腐高压态势,做实日常监督,在疫情防控重点任务、“两会”和端午节重要节点、国有资产监管和重点经营项目开展“护飞行动”16次,批评教育15人,处理群众举报问题线索2件;在创新工作思路方面,积极开展“清风伴企行”清廉学问创建活动,推送“廉政家书”,邀请党员干部家属担当“廉内助”,持续加强家风建设;做实查办案件“后半篇”文章,对发生案件所属企业班子开展集体廉政谈话1次,建立“以案促改责任清单”,真正把“负资产”变成“正财富”。对照征集意见建议,集团两级纪委分别建立整改责任清单,实行挂牌销号和倒排进度制度,为进一步抓好整改落实提供坚强组织保证,推动专题警示教育取得扎实成效。

                                                  (集团纪委办公室供稿)

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